化销华北分公司党委把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实到推动解决基层员工反映强烈的突出问题上，增强了员工群众的满意度、获得感，激发了基层员工工作热情，推动了公司经营管理工作迈上新台阶。1-11月份，公司经营总量1300余万吨，同比增长20.0%，实现自营产品量同比增长136.2%，利润完成年度目标的102.8%。

找准问题沥青网sinoasphalt.com。主题教育开展以来，公司分管领导带队先后赴14家基层单位开展力戒形式主义、为基层减负专题调研，结合中央巡视、党组巡视、党建考核及内部审计等发现的问题，通过座谈会、个别访谈等形式，梳理群众关心关切问题共计7大类24项，包括“文山会海”突出、督查检查考核过多、线上系统功能欠缺、运行制约工作效率、库存检查流于形式、推进“以客户为中心”企业文化核心理念落实不到位等等，形成问题清单，研究形成29项具体减负措施。

抓实整改。针对清单问题，公司分管领导作为责任人，逐项明确责任单位、整改时限，细化整改措施、立行立改、销号管理。截至11月底，会议数量较主题教育开展前减少21%，检查评比活动精简52%，系统功能及运行、库存及报表、e贸网界面等问题正在逐步解决中，29项减负措施中已落实27项，2项正在落实中。

效果导向。化销华北坚持下沉到基层、开门搞整改，全程跟踪整改进展、销号管理整改问题、公开整改落实情况，让“基层员工满意”成为检验主题教育问题整改效果的标准。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨勇说：“主题教育的成效，要看问题整改得怎么样，群众的烦心事解决了没有，影响公司发展的痛点难点解决了没有，这些最终都要交给员工评价！”11月20日，化销华北召开主题教育整改整治问题座谈会，机关各部门就基层反映问题逐条与驻外网点对接整改落实情况，并组织网点员工代表对整改整治情况进行评价，满意率达100%。