武汉石化开展主题教育以来，党委严格按照中央、集团公司主题教育实施方案中对整改落实工作的部署和要求，通盘考虑第一批、第二批单位的整改落实，做到前后衔接、上下贯通、整体推进，求真务实解决问题，确保整改质量和效果。截至目前，公司主题教育领导小组梳理制定的中央巡视反馈问题、集团公司党组巡视反馈问题、专项整治问题、公司班子专题民主生活会问题及处级党员领导干部检视问题等共246项问题，已整改185项，整改率为75.2%。

公司党委将前期检视问题及专题民主生活会个人整改措施再梳理、再盘点，逐一对表对标，党委领导做到带头改、亲自抓、求实效沥青网sinoasphalt.com。在整改落实过程中，针对公司安全环保工作贯彻落实中央新发展理念不够的问题，以迎接集团公司绿色企业创建为契机，通过成立组织机构、定期听取工作汇报、督促相关工作落实等多种措施，稳步推进绿色企业建设进程。

党委成立工作专班，集中力量抓实专项整治，扎实组织推进。公司制定专项整治方案，细化了8个方面存在的突出问题，建立了动态更新台账，逐条逐项进行整治。专项整治工作中始终突出整治重点，反对和克服形式主义，跟踪问效，特别是聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，狠抓整改落实。针对企业管理水平对标一流企业有明显差距问题，公司坚持以加强制度建设、引入卓越绩效模式为抓手，强化从严管理、精细管理、精益管理，截止目前，已修订完善制度154项，有效提升了企业管理效率。通过乙烯片区修建停车场遮阳棚、办公楼建母婴室等一系列举措，提升了职工的幸福感。

公司党委在制定第二批主题教育方案时，统筹考虑，注重推动上下联动整改。5个指导组在督促第二批主题教育单位抓整改落实的基础上，收集整理了第二批查摆出的“表现在基层、根子在上面”、基层单位难以解决的8项问题。主题教育领导小组办公室分析研判后，督促各职能部门主动认领、合理解决。目前，答复率为100%，并建立了联动整改台账，明确了整改责任和整改时限。