第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，中原油田各单位在紧密结合上下功夫，推动主题教育向基层延伸、向纵深发展，确保主题教育在基层和全体党员落地见效。

“线上+线下”学习全覆盖

中原油田各基层党支部紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，拓展形式，创新载体，坚持线上学习与线下学习紧密结合，提高学习针对性，确保学习教育不虚、不偏、不空。

普光分公司天然气净化厂净化一车间党支部针对部分党员轮休上班、集中学习不便的情况，采取开设夜校课堂的方式，组织轮休党员进行学习，确保学习教育全覆盖沥青网sinoasphalt.com。

供热管理处天津项目部党支部，开展“以榜样为标杆、以践行为使命”主题党日活动，上好“追寻陈俊武足迹、做新时代的奋斗者”专题党课，组织员工通过“奋进石化”“先锋中原”等平台认真学习陈俊武院士的先进事迹，凝聚发展动力。

档案管理中心第四党支部，根据党支部外闯市场党员较多等实际情况，利用互联网下载《纲要》《摘编》电子书、有声书，发送到钉钉群，组织党员利用业余时间、碎片时间进行学习。

立足岗位，检视问题不跑偏

中原油田各基层党支部紧密结合工作实际，坚持问题导向、目标导向、效果导向，对问题进行“大盘点”，解决突出问题。

内蒙古探区勘探开发指挥部综合办公室党支部，从业务工作出发，积极检视整改问题，取消《周重点工作安排》《车辆动态》，简化《工作动态》，简化会议流程，减少会议涉及部门，抓实重大决策部署、重点工作督察，以问题整改促工作效率提升。

濮东采油厂庆祖采油管理区第三党支部，组织全体党员对照党章党规和职工处分规定，开展“大讨论、大检视、大整改”专项活动，通过群众帮、自己找、党员提、党支部评，查找担当精神不够足、求实作风不够严等4个方面19项问题，逐项整改落实。

物探研究院地震处理党支部，围绕加强党的建设、突破关键技术等主题，召开专题座谈会征求意见建议，着力解决党建工作、科研生产等方面存在的影响和制约发展的重点难点问题，用工作实绩检验主题教育成效。

技术监测中心化工产品监测总站党支部，对照《党章》规定和党员标准，查找党性意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足6项，明确责任人、整改措施、完成时限，保证整改工作有序有效。

抓整改，组织力提升见实效

中原油田以基层组织力提升工程为抓手，以整顿软弱涣散基层党组织为重点，制订党建工作自查自评工作标准，全面开展“大起底”“大排查”，编制“存在软弱涣散现象基层党组织整改台账”，汇总整顿事项136个，立项开展集中治理，已完成107个，推进了基层党的建设全面进步、全面过硬。

天然气处理厂轻烃拉运站党支部针对分类定级排名靠后等问题，细化党建工作责任目标，重新划分党员责任区，实现层层有人负责、片片有人管理，使得季度精神文明考核名次大幅提升。

听群众心声 接群众所盼

中原油田各基层党支部紧密结合单位中心工作和员工需求，解决问题，凝聚力量，用群众获得感来检验主题教育的实际效果。

供电服务中心元坝供电队党支部，组织15名党员成立“电力先锋”突击队，在事故抢修、电力维护、设备检修、志愿服务等工作中发挥示范带动作用。

物资供应处中心库、套管配送大队党支部，组织党员到困难残疾员工家中检修电路、打扫卫生，为套管配送员清洗工衣，到食堂帮厨，两名党员协助公安民警找回一名离家出走的残疾员工。

燃气管理处燃气服务中原项目部、燃气服务胜利项目部组织党员开展冬季燃气安全检查志愿者服务活动，走进特殊用户家庭进行燃气安检和安全用气知识宣传，用一流的服务树立了党员的良好形象。

据统计，第二批主题教育开展以来，各基层党支部累计开展助老、助残、助医、助学、助困等义务奉献活动4.1万余人次，为身边群众办实事解难题900多项；以义务劳动为抓手，组织党员平整站区井场、检修保养设备、消除安全隐患8000余人次。