5月9日上午，胜利油田围绕人才强企工程，以视频形式举行题为《大力实施人才强企工程 加快打造胜利人才高地》的形势任务专题宣讲。

一直以来，胜利油田党委高度重视人才工作，始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神，坚持用新理念、新思想指导人才队伍建设，坚持用发展、战略的眼光统筹人才队伍建设，坚持用开放视野、创新思维推动人才队伍建设。举行此次形势任务专题解读是为更好地贯彻集团公司年度工作会议和油田党委扩大会、职代会精神，引导干部员工进一步认清形势、统一思想、鼓足干劲、主动作为沥青网sinoasphalt.com。

胜利油田党委组织部宣讲人从油田战略高度，围绕油田人才强企工程的主要背景、总体思路、三项人才子工程、四项工作机制以及推进落地见效等五个方面，展开了全面、客观、准确地解读，既有背景阐述、又有具体措施，既有政策安排、又有案例启示。宣讲突出以提升人才效能动能为目标，以深化人才发展体制机制改革为重点，以三支人才队伍建设为支撑，深入阐释了统筹推进“领导人员锻造工程、专业技术人才打造工程、技能操作人才铸造工程”，深化落实“生才聚才理才用才”机制的思路举措，着力锻造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍，培育一支矢志敬业奉献、业务技术一流、勇于创新创造的优秀人才队伍，以一流人才引领一流企业发展，为决胜油田全面可持续发展、迈向高质量发展奠定更加坚实的人才基础。