近日，从总部传来喜讯，扬子石化获得2020年度中国石化质量管理奖先进单位。

    作为公司的质量管理部门，2020年以来，质检中心牵头组织各厂、各部门认真落实集团公司质量工作要求和公司年度工作会议精神，紧紧围绕建设绿色和谐卓越奋进新扬子愿景目标，认真谋划质量工作，以严细实恒的工作作风夯实质量“三基”工作，不断完善质量管理体系，深化质量风险识别，加强质量全过程管控，全年产品出厂合格率100%、质量抽检合格率100%，无上报总部质量事故，较好地完成了全年各项任务目标。

    在“十四五”开局之年，质检中心将更加自觉地树牢质量“精品工程”意识，对照《中国石化2021年度质量工作要点》，再接再厉，继续争先创优，持续提升公司产品质量美誉度，打造质量领先竞争优势沥青网sinoasphalt.com。

为确保春节期间主装置水、汽、风、氮等产品的优质供给，安庆石化水务部全过程把脉，提高对设备、工艺、安全等的预判能力，并落实措施，有效保证了节日期间的安稳长满优生产。

    该部未雨绸缪，提前安排并谋划，首先要求要控制好在岗人员力量，请假、离市要严格执行防疫要求，落实好防疫措施，严格执行干部带班制度，加强值班管理，做好作业部和区域两级值班人员随机抽查工作，确保在岗人员力量。节前，该部通过安全大检查、专项检查、区域自查、作业部抽查等形式全面做好节前隐患排查工作，对设备及化工辅材备品备件进行梳理，完善，实行动态管理，做好储备，确保节日期间设备“健康”和化工辅材不出问题。同时，该部对节前现场安全进行不间断检查，重点检查施工单位离场后是否留下安全隐患，做好安全条件确认，包括临时用电的撤除、脚手架验收、施工材料、余料的定置摆放、需覆盖现场情况、基坑验收、安全设施等排查，并随机对现场检查情况进行提问。

    与此同时，该部要求春节期间要强化岗位工艺纪律、巡检、盯表等操作纪律，保证巡检质量，对出现的工艺参数、工艺指标超标的要纳入班长交接班，区域管理人员要密切关注，随时跟踪相关数据，加强把控，尤其要严格管控好循环水加药，控制好水质，确保生产平稳。

茂名石化港口分部为了做好社会保供工作，引导全体员工克服困难，积极落实集团公司党组和公司党委的要求，做好春节期间的防疫和安全环保生产。整个春节期间，成品油和液体化工品装卸船45船，装卸汽车200辆，装卸量近11万吨，为地方经济发展作出了贡献。

    港口分部第一作业区作为公司成品油及液体化工品输出外运的重要车间，为了做好春节期间的保供工作，积极打好防疫防控战和保供创效战。车间领导班子节日期间引导干部员工提高政治站位，加强安全环保管理和疫情防控常态化工作。车间领导班子责任到党小组和班组，班班讲形势讲任务，让全体员工保供创效有目标。

    为做好日常优化工作，港口分部第一作业区通过强化班组积分考核和班组劳动竞赛，压实员工的岗位职责，让班组之间形成良好的比学赶帮超氛围，有效提升了码头吞吐量。

“大家到外操室集合，针对近期空气预热器E-2122底部排空见水，我整理了些材料，给大家讲解一下原因。”2021年2月16日晚上22：15塔河炼化炼油二部1#加制氢装置设备高级主管肖长川开始“值班夜校”大讲堂。

    看到大家到齐后，三班班长陈治国说：“大家面朝这边，小红你把我石化通里刚发的文件打开投平到这个电脑上，大家先看看。”

    “1#加制氢装置因分馏塔底重沸炉F-2102排烟温度高达140℃以上，加热炉效率在91%左右，远低于系统内该装置加热炉热效率92.5%以上的平均水平，在2020年大检修进行加热炉节能改造，增设空气预热器E-2122，改造后F2102热效率达到93.151%。”

    肖主管拿着材料进了门就指着显示屏开始了讲解。

    “大家先想想水是从哪里来的？”

    “F2102排烟温度是110℃，这已经远远高于漏点温度了，我认为不可能是凝结水。”青工褚睿铭抢答道。

    副班长周治成看着屏幕说：“我也认为可以排除凝结水，会不会是E-2122搪瓷衬里内部存水？”

    “你们分析的都很有道理，我最初也是这么认为的，但是我查了相关文献，发现我们疏忽了一个很重要的条件——水蒸气的分压力。”肖主管抛出了结论。

    “烟气露点分为水露点和酸露点如果烟气中的水蒸汽不与其它物质化合，则其凝结温度(露点)仅决定于烟气中水蒸汽的分压力，一般为35℃～60℃。实际上燃油锅炉由于烟气中存在三氧化硫，就会在管壁附近形成硫酸蒸汽，使露点大大高于水的露点。虽然烟气中硫酸蒸汽浓度很低，但凝结下来的液体中的硫酸浓度却会很高，使得露点升高很多。根据烟气采样数据和Muller曲线推算F2102烟气露点温度大致为120℃。现场排烟温度110℃，表明在预热器底部和引风机出口段可能存在露点腐蚀现象。”这就解释了为什么温度高于漏点温度还是会形成凝结水。

    “我通过计算烟气中水蒸气的饱和温度和查询水蒸气饱和蒸气压表，发现当40℃时，水蒸气饱和蒸汽压为7.3766(kPa)，F2102实际运行水蒸气饱和蒸汽压为9.23KPa大于饱和蒸气压，所以在预热器空气预热器冷端壁上会出现冷凝水。”

    “这也就是说我们有两种方式可以减少凝结水。一是提高排烟温度；二是提高预热器冷壁温度，即增加冷风侧温度。”肖主管淡定的说道。

    为积极响应集团公司“百日安全无事故”专项行动，炼油二部积极想办法、找对策，在不占用职工休息时间的前提下，采用值班夜校、现场授课等方式，将装置操作技能知识送到一线，让知识运用到实际操作中，提高装置人员的技能操作水平的同时，也为装置的安全平稳运行注入“强心剂”。

    一线职工积极响应，大家充分利用这种理论与实践相结合的教学方法，有不懂得地方就积极发问，问题在现场解决。这种方法不仅增强了大家对操作技能知识的实操性，而且对学习的热情也得到了显著地提升，通过提升自我操作水平，为装置“零事故、零违章”吃上一味“定心丸”。

    “之前还真不知道蒸汽分压对露点温度的影响这么大，通过肖主管的讲解，我对空气预热器有了深层次的了解，这次的课对我了解设备运行原理真是帮助太大了！”新工马吉成说。

2月11日除夕开始，茂名石化炼油分部联合八车间党支部开展“科学巡检抢红包、百日安全无事故”活动，创新“党建+安全”党员当先锋，车间全体职工用心巡检保安全。

    联合八车间结合在运装置基本情况，春节期间每天带班、值班的管理人员在装置的关键要害部位、日常巡检易遗漏部位、高空、边沟等重点部位放置“红包”样式巡检牌，外操巡检人员在规定找到巡检牌联系车间值班即可兑换精美小奖品一份。“内操！现场液位计发现了一个红包，液位计读数多少？我们一起校对一下。”党员外操柯师傅开心的声音时不时从对讲机里传出。

    活动开展以来，联合八车间全员参与，热情高涨，自发筑成了全员、全方位、全过程的安全防护墙，确保了科学巡检横向到底、纵向到边、不留死角。从除夕至2月17日，车间涌现好人好事194件，涵盖漏点、DCS仪表失灵、现场安全隐患等突出问题。

    通过本次“党建+安全”活动，极大地调动了职工科学巡检的积极性，以饱满的精神状态投入到科学巡检保安全中，确保节日期间装置安全平稳运行，为“百日安全无事故”贡献智慧和力量。