一是搭建学习培训平台。除坚持利用业余时间开展公路养护知识、《公路法》等业务知识学习外，还鼓励职工参与国民教育序列学历教育和各类执法培训，增强知识的全面性。

二是搭建竞争评比平台。通过开展月考核，对公路养护、路政管理、养路费征稽情况进行全面检查考核，奖优罚劣，提升全站各科室强烈竞争意识。三是搭建实绩展示平台。以争先创优活动为契机，通过开展优秀文书评审、公路示范段展示、先进典型评比等活动，多渠道、多方位展示行业管理中工作业绩，让广大职工学有榜样，赶有目标，干有激情。